在两年来的开展“讲理想、比贡献”活动中，王东升加大组织协调力度，创新工作思路，强化激励机制，组织公司科技人员围绕科技新项目的生产研发、技术改造、环保和工艺革新等重大关键技术难题进行科技攻关，广泛开展合理化建议、技术比武、岗位练兵等竞赛活动，把“讲、比”活动作为促进企业创新工作的重要载体，用科学的管理、有效的措施充分调动了公司科技人员学技术、创一流的积极性和创造性，营造了群众性技术活动的良好氛围，提升了企业自主创新能力。

    在他的组织下，汉地阳光公司的“讲、比”活动开展得有声有色，注重丰富和拓展活动的内涵，提高活动的质量和实效，扩大了覆盖面和影响力，并被海南省“讲、比”活动领导小组办公室推荐参加2013—2014年度全国“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”活动先进集体的评选。随着“讲理想、比贡献”活动在公司的蓬勃开展，必定能激发科技工作者的创新能力，对培养企业创新人才、普及科学技术知识和弘扬创新文化等方面必将发挥积极的作用。